工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。

工龄与职称、年假、病假、病假工资等息息相关。而对公务人员来说，工龄更是关系到提前退休和其它方面！

具体有什么影响，跟小编一起来看~~

工作之后考上公务员的如何计算工龄？

机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，

很多人在参加养老保险以前或者退休以前，非常想弄明白我们的退休养老金是怎样计算的。说实话，养老金计算公式挺复杂的，涉及到多种因素和多种考虑。下面我们以山东省的养老金计算公式为例为大家介绍一下。希望大家能够多看几遍，仔细了解。

养老金计算公式由哪几部分构成呢？

很多时候在职场中需要涉及到工龄，但是对于工龄的定义、计算与作用很多人并不是很明白。

【小龙虾】今天和大家分享下工龄的相关知识点。

一、工龄的定义

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

“工龄”是什么？如何认定？提到退休，大家最关注的问题就是“工龄”的认定，今天我们就来聊聊这个话题。

高山人／2022.1.12

所谓工龄，其法定概念就是指人们自参加工作从事生产劳动到法定退休时总的工作年限时间。可分为连续工龄、本单位工龄、间接工龄等。单就工龄二字而言，就是说你正常工作了一年时间，这一年也就叫一年工龄；若从退休的角度上讲，就是指国家视同的社保缴费年限和施行养老保险制度后人们实际缴纳养老保险的缴费年限之和，则统称为退休工龄。

曾经有的老人听说工龄35年以上，都是一个档次发放养老金。那么工龄35年和36年养老金会不会有差别呢？实际上，按工龄确定养老金档次的政策早已经过时了，现在是按缴费年限确定养老金。我们一起来了解下新的养老金计算公式！

按工龄确定养老金是怎么回事？

实际上，在实施养老保险制度以前，退休老人领取的养老金待遇一般都是本人工资的一定比例。

有时候，你可能会因为公司的一些变动，比如公司搬家、合并或者你被调到另一个公司工作，但这不是你自己想换的。这时候，你可能会担心，换了公司后，之前的工龄还算不算？如果新公司要跟你解除合同，经济补偿咋给？

西部网讯（记者 辛超）“研究生毕业后入职新单位，定级定岗时说之前本科毕业后工作5年的工龄不能认定，请问合法吗？”近日，有网友向西部网“民生热线”栏目发帖咨询研究生毕业入职工龄认定的问题。

网友称，自己是硕士研究生学历，2013年本科毕业后，在国内一设计院工作5年，后去澳洲读研2年，研究生毕业后在北京一家外资建筑事务所工作1年，共有6年的工作年限。2022年9月入职新单位，没想到定级定岗的时候被告知只能认定研究生毕业后一年的工龄，之前本科毕业后5年带社保的工龄不能计算。“研究生毕业前的工作正常缴纳了社保，为何不能认定工龄？”网友询问。

工龄是什么意思？所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。

工龄如何分类？

工龄一般分为一般工龄和连续工龄。

一般工龄：指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。